ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ • 2026-10-13 • Karnataka Jobs
ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಿಂದ SC/ST ಮೀಸಲಾತಿ 50% ಮಿತಿ ಮೀರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದು ರದ್ದು
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST) ದವರಿಗೆ 50% ಮೀಸಲಾತಿ ಮಿತಿ ಮೀರಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತ್ತು. ಇದನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST) ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಈ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ 50% ಮೀಸಲಾತಿ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪುನಃ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡಗಳ (ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗಳು) ಕಾಯಿದೆ, 2022 ಅನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮೀಸಲಾತಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾದ ಈ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ 50% ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ಪರೀಕ್ಷಾ ಒಳನೋಟ & ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ: ಈ ತೀರ್ಪು KPSC ಮತ್ತು ಇತರ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ 'ಇಂದ್ರ ಸಾಹ್ನಿ ಮತ್ತು ಇತರರು vs. ಭಾರತ ಒಕ್ಕೂಟ, 1992' ತೀರ್ಪು ಮೀಸಲಾತಿಗಾಗಿ 50% ಮಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. 'ಮಂಡಲ್ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕರಣ' ತೀರ್ಪು ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ಮಿತಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನದ 15(4), 15(5), 16(4), ಮತ್ತು 16(4A) ವಿಧಿಗಳು ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ. OBC ಮೀಸಲಾತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ 'ಕೆನೆಪದರ' (creamy layer) ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು SC/ST ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲೇಖನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ High Courts Act, 1861 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಧಾನ ಪೀಠ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಧಾರವಾಡ ಮತ್ತು ಕಲಬುರಗಿಯಲ್ಲಿ ಪೀಠಗಳಿವೆ.
ವಿಷಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ
ಈ ಲೇಖನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ: